Curso Usos del Entusiasmo, Cómo dar Potencia a Nuestro Desarrollo Laboral y Personal - UTN - Universidad Tecnológica Nacional


Curso Usos del Entusiasmo, Cómo dar Potencia a Nuestro Desarrollo Laboral y Personal

La carrera Curso Usos del Entusiasmo, Cómo dar Potencia a Nuestro Desarrollo Laboral y Personal es uno de los Cursos Cortos de Recursos Humanos y Riesgo Laboral que dicta la Universidad Tecnológica Nacional

Duración 4 SEMANAS

El título de Curso Usos del Entusiasmo, Cómo dar Potencia a Nuestro Desarrollo Laboral y Personal es el título que otorga la Universidad Tecnológica Nacional para la carrera de Curso en Recursos Humanos

Descripción

El entusiasmo es una fuerza interna que provee empuje y orientación. Comprenderlo, abrirle espacio en nuestras vidas, es un recurso básico para avanzar en los caminos de la felicidad personal y laboral. Seguir su dinámica es contar con una ayuda básica para lograr orientación y para no quedar enganchados en los melodramas con los que nos victimizamos y perdemos fuerza.

En este curso abordaremos la idea de entusiasmo como recurso para potenciar las potencialidades individuales de producción laboral y de vida personal plena. Según la perspectiva a desarrollar, el rendimiento profesional y la felicidad son consecuencias de una misma capacidad vital. Se propondrán ideas, métodos y ejercicios que estimulen las iniciativas personales respetuosas de las cualidades profundas de la personalidad.

Destinado a t
oda persona que no se resigne a trabajar sin disfrutar de su trabajo, toda persona que no quiera pasar por la vida sin tratar de explorar sus capacidades y sus deseos, toda persona que quiera mejorar su calidad de vida, toda persona que quiera conocerse un poco más.

Plan de Estudios

La modalidad del curso es Virtual, totalmente mediada por tecnologías a través del Campus Virtual FRBA. Tiene una duración de 4 semanas.

Contenidos

Unidad 1: El entusiasmo como camino de realización

a. Hacia el cumplimiento del deseo
b. Cómo superar el melodrama
c. Entusiasmo y sentido de la vida
d. Relaciones de complicidad o pactos críticos
e. Entusiasmo íntimo y entusiasmo laboral
f. Casos de entusiasmo: desarrollo personal

Unidad 2: Definición dinámica del entusiasmo

a. ¿Qué es el entusiasmo?
b. ¿Peligro o recurso?
c. El entusiasmo y la crisis
d. El disfrute como valor productivo
e. Entusiasmo y orientación
f. Casosde entusiasmo: el entusiasmo en la relación entre padres e hijos

Unidad 3: La visión del mundo del entusiasmo

a.Entusiasmo y visión del mundo
b. Valores del entusiasmo
c. Líneas de acción entusiastas
d. Entusiasmo y aventura vital
e. Comunidad entusiasta
f. Casos de entusiasmo: Internet.


Unidad 4: Aplicaciones laborales del entusiasmo

a. Tom Peters y los proyectos
b. Entusiasmo y capacidad productiva
c. Entusiasmo y equipo: cómo contagiar entusiasmo
d. El protagonismo del entusiasmo
e. Clima de entusiasmof. Casos de entusiasmo: empresas e individuos




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