Curso de Excelencia en Comunicación y Desarrollo del Talento Personal con PNL - UBP - Universidad Blas Pascal

Descripción

Es fundamental aprender a generar un sistema de auto-mejoramiento continuo , personal y laboral. En primer lugar, superando las limitaciones, como temores, creencias limitadoras, baja autoestima, poco espíritu de colaboración, sentimientos de fracaso, etc.

En segundo lugar, desarrollando nuevos comportamientos que permitan potenciar las habilidades individuales y crear otras nuevas, incrementando la motivación, creatividad y vocación de servicio. La programación neurolingüística propone y da las herramientas para lograr el mejoramiento continuo que tanto el individuo como la empresa necesitan.

Los objetivos del curso son:

• Mejorar la comunicación empresarial.
• Potenciar la excelente comunicación intrapersonal.
• Incrementar el rendimiento personal.
• Lograr mayor eficiencia en el trabajo en equipo en la empresa.
• Lograr desarrollar al máximo el talento personal.
• Aplicar la creatividad en la resolución de conflictos.

Plan de Estudios

El curso tiene una duración de 4 meses, se cursa Miércoles 18:30 a 21:30 hs. El estudio se llevará a cabo con la modalidad presencial. Carga Horaria: 39 hs.

Contenidos

MÓDULO 1: EMPATÍA Y LIDERAZGO COMUNICACIONAL

• Concepto de la disciplina
• Leyes que gobiernan nuestra comunicación consciente e inconsciente
• Valor del lenguaje verbal y no verbal
• ¿Cómo crear empatía de manera rápida y eficaz?
• Calibraje

 MÓDULO 2: EL METAMODELO DEL LENGUAJE

• Primer modelo enseñado por los fundadores de la PNL, John Grinder y Richard Bandler
• Sustracciones, omisiones y generalizaciones en la comunicación
• Modelo de precisión
• Cómo liderar el proceso comunicativo

 MÓDULO 3: EL LENGUAJE DE LOS OJOS

• La lectura visual, un proceso mental inconsciente
• Cómo saber el tipo de pensamiento del interlocutor
• Reconocer la mentira (incoherencia entre lenguaje verbal y no verbal”
• Resolución emocional del conflicto
• Desarrollo de la percepción interna

 MÓDULO 4: LIDERAZGO Y DESARROLLO DEL TALENTO PERSONAL

• El inconsciente: señales fisiológicas
• Los recursos del anclaje
• Modalidades y submodalidades: Estrategias del cambio conductual
• La voluntad o la fuerza personal
• El compromiso
• Tabla de valoración para el rendimiento máximo