Curso en Formación y Motivación de Equipos de Trabajo - CAC - Cámara Argentina de Comercio


Curso en Formación y Motivación de Equipos de Trabajo

La carrera Curso en Formación y Motivación de Equipos de Trabajo es una de las Carreras Cortas de Recursos Humanos y Riesgo Laboral que dicta Cámara Argentina de Comercio

Duración

El título de Curso en Formación y Motivación de Equipos de Trabajo es el título que otorga Cámara Argentina de Comercio para la carrera de Curso en Recursos Humanos

La formación de equipos de trabajo es una tarea de suma importancia, que debe basarse en conocimientos específicos sobre organización, motivación, liderazgo y manejo de conflictos, entre otros; asegurándonos así el mejor desempeño posible.

Objetivos:
  • Conocer los aspectos básicos de la supervisión de personal.
  • Realizar correctamente los procesos de selección, formación y desarrollo del personal.
  • Comprender la importancia de los equipos de trabajo y sus características.
  • Conocer y aplicar las principales técnicas de motivación, evaluación y control de los equipos de trabajo.

Módulo 1: La supervisión de personal

  • Fundamentos de la organización
  • Las funciones de supervisión
  • Fundamentos de la planeación
  • Qué es el liderazgo
  • Autoridad y poder
  • Liderazgo y motivación
  • Delegación de autoridad
  • Administración del cambio
  • Toma de decisiones, solución de problemas y ética
  • Manejo de conflictos.
Módulo 2: Selección, formación y desarrollo de personal
  • Búsqueda y selección de personal
  • Cómo crear un plan de inducción
  • Formación de los empleados
  • Promoción del personal
  • Plan de retribuciones
  • Desarrollo de habilidades del personal
  • El coaching.
Módulo 3: Formación y desarrollo de equipos de trabajo (Team-building)
  • Las organizaciones basadas en equipos de trabajo
  • Qué es un equipo de trabajo
  • Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo
  • La misión de un equipo de trabajo
  • Tipos de equipos de trabajo
  • Equipos de alto rendimiento
  • El rol de líder del equipo
  • Desarrollo de los equipos de trabajo.
Módulo 4: Motivación, evaluación y control
  • Motivación de los empleados
  • El empowerment en el trabajo en equipo
  • La comunicación del equipo
  • Evaluación de desempeño de cada miembro del equipo
  • Evaluación y control de la productividad del equipo.





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