Curso de Control Financiero - Centro de Educación a Distancia Capacitarte
Curso de Control Financiero
La carrera Curso de Control Financiero es uno de los Cursos Cortos de Matemática, Economía y Finanzas que dicta el Centro de Educación a Distancia Capacitarte
Duración 1 MESES
La carrera está compuesta por 4 materias.
El título de Curso de Control Financiero es el título que otorga el Centro de Educación a Distancia Capacitarte para la carrera de Curso en Finanzas
DESCRIPCIÓN DEL CURSO A DISTANCIA:
La visión global, en términos económicos financieros es uno de los pilares para cualquier empresa. Este curso brinda los conocimientos y herramientas para optimizar la gestión Económico Financiera de la empresa o comercio, para así comprender cómo impacta la propia gestión en los resultados. Los objetivos del curso son:- Desarrollar una visión global - en términos económicos financieros.
- Brindar conocimientos y herramientas que permitan optimizar la gestión económico financiera de la empresa.
- Comprender como impacta la gestión propia en los resultados.
CONTENIDOS
Módulo I. Trabajo en equipo
- La organización y los equipos de trabajo
- Creación de equipos de trabajo
- Gestión de equipos de trabajo
- El clima laboral como evaluación de la eficacia de los equipos de trabajo.
Módulo II. Experto en técnicas de negociación
- Administración de conflictos
- Elementos de la negociación: ESCENARIOS – PODER
- Elementos de la negociación: TIEMPO – INFORMACIÓN
- Instrumentos de la negociación
- Estilos de negociación
- Introducción al Proyecto de Negociación de Harvard
- Proyecto de Negociación de Harvard: Separe las personas del problema
- Proyecto de Negociación de Harvard: Opciones creativas – Normas
- Proyecto de Negociación de Harvard: Mejor alternativa a un acuerdo negociado (MAAN)
Módulo III. Administración por objetivos
- Objetivos organizacionales e individuales
- Calidad en el servicio
- Planeación estratégica para la toma de decisiones
- Solución de problemas orientada a resultados
Módulo IV. Inteligencia emocional
- Inteligencia
- Emoción y motivación
- Estrategias para el desarrollo de la inteligencia emocional
- La inteligencia emocional en las organizaciones
Módulo V. Liderazgo
Teorías sobre el liderazgo Estilos de liderazgo Funciones del líder Características de un gran líderEmpowerment Definiciones Proceso mental resultante del empowerment Pasos para implementar el empowerment Características del empowerment Cuándo aplicar el empowerment Liderazgo situacionalCoaching Definiciones y antecedentes Tipos de coaching Pasos para ejercer el coaching Método práctico Necesidad del coaching Funciones del coachDesarrollo de las habilidades del liderazgo Las 21 leyes del liderazgo Mitos del liderazgo Desafíos del liderazgo Principios del liderazgo Características de los nuevos líderes Cualidades de un líder
- Fundamentos del liderazgo
- Definiciones
- Teorías sobre el liderazgo
- Estilos de liderazgo
- Funciones del líder
- Características de un gran líder
- Empowerment
- Definiciones
- Proceso mental resultante del empowerment
- Pasos para implementar el empowerment
- Características del empowerment
- Cuándo aplicar el empowerment
- Liderazgo situacional
- Coaching
- Definiciones y antecedentes
- Tipos de coaching
- Pasos para ejercer el coaching
- Método práctico
- Necesidad del coaching
- Funciones del coach
- Desarrollo de las habilidades del liderazgo
- Las 21 leyes del liderazgo
- Mitos del liderazgo
- Desafíos del liderazgo
- Principios del liderazgo
- Características de los nuevos líderes
- Cualidades de un líder
