Curso de El Teletrabajo y sus Competencias Laborales - UTN - Universidad Tecnológica Nacional

Descripción

El teletrabajo es una forma flexible de organización del trabajo, que consiste en el desempeño de la actividad profesional sin la presencia física del trabajador de la empresa durante una parte o la totalidad  de su horario laboral. Engloba una amplia gama de actividades y puede realizarse a tiempo completo o parcial.

La modalidad de teletrabajo implica el uso de algún medio de telecomunicación para el contacto entre el teletrabajador y la empresa.El curso proporciona una introducción a una nueva forma de trabajar a través de la metodología de teletrabajo. Apuntado a  aquellas personas que desean iniciarse como teletrabajadores.

Destinado a toda persona que trabaja o que desea comenzar a hacerlo a partir de esta modalidad.

Plan de Estudios

La modalidad del curso es Virtual, totalmente mediada por tecnologías a través del Campus Virtual FRBA. Tiene una duración de 5 semanas y una carga horaria de 30 hs.

Contenidos

Módulo I: Los fundamentos del teletrabajo

UNIDAD 1 - INTRODUCCION

• Que es el Teletrabajo
• Origen del teletrabajo
• Ventaja e inconvenientes.
• Perfil del Teletrabajador: todos podemos teletrabajar?

UNIDAD 2 – TELETRABAJO PARA TODOS

• Oportunidad para personas con discapacidades físicas.
• Opción para personas mayores a 45 años
• Solución para mamás
• Continuidad en la empresa, aún a la distancia.
• Inclusión social.

UNIDAD 3 – BUENAS PRACTICAS DEL TELETRABAJO

• Trabajo con pantalla de visualización de datos.
• Medidas de seguridad en los trabajos.
• Prevención y actuación ante incendios.
• Primeros auxilios.
• Ejercicios y descansos al teletrabajar.

UNIDAD 4 – CONSIDERACIONES AL TELETRABAJAR

• Un día teletrabajando.
• Importancia de la definición y utilización de contingencias.
• La comunicación a distancia.
• La importancia de la planificación.
• Métodos de control de objetivos.