Curso de Herramientas para la Autogestión Laboral - UNL - Universidad Nacional del Litoral

La Universidad ofrece cursos de formación y capacitación laboral en distintos oficios y áreas del saber técnico. Se trata de instancias de formación con certificación universitaria -con distintas duraciones- que son dictadas por docentes de reconocida experiencia y trayectoria en su especialidad.

Después de cursar este espacio curricular, los estudiantes estarán en condiciones de; promover la necesidad de la seguridad en las actividades industriales, brindar información sobre las aplicaciones reales de la administración de la seguridad e higiene en el trabajo. Promover ejercicios de actividades donde el actor principal es la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales, sin dejar de lado el cuidado del medio ambiente y políticas de desarrollo sostenible. 

El curso se ofrece a aspirantes hayan realizado o que realicen del Programa de Formación y Capacitación Laboral de la Secretaría de Extensión de la UNL; y al público interesado en la temática. Se requiere que el aspirante sea mayor de 16 años.

- Capacidades emprendedoras.

- Conformación de equipos de trabajo. Distribución de tareas y asignación de roles según capacidades individuales. Comunicación interna, toma de decisiones.

- Actividades básicas de los emprendimientos.

- Situación financiera y patrimonial.

- Oportunidades y amenazas del emprendimiento en su entorno; diferentes

tipos de emprendimientos.

-La demanda y la oferta. Factores que las determinan

-La competencia, segmentación del mercado.

-Localización del Emprendimiento: análisis del sector elegido para la ubicación. Importancia de la ubicación.

-Características de la localización: rural / urbana y/o situaciones intermedias. Posibilidad de acceso a servicios básicos.

- Elaboración de presupuestos. Procesos de Producción. Determinación de las etapas y sus requerimientos.

- Conceptos de Materia Prima, Mano de Obra, Producción en proceso y Productos terminados. Cómputo de materiales y unidades, cálculo de mano de obra requerida, análisis de precios, planilla de costos.

- Costos variables y costos fijos. Diferencias entre Costo, Gastos y Pérdidas.

- Evaluación de resultados económicos financieros del trabajo o emprendimiento.

- Formas y plazos de pago.

- Costos de mano de obra por actividad, por jornal y mensual.

- Diferentes canales de comercialización.

- Registros contables: Uso de planillas de Entradas y Salidas. Ingresos netos y brutos. Punto de Equilibrio. Ejercicios prácticos.

- Gestión administrativa de servicios: Matriculaciones. Registro y detección de problemas y determinación de causas. Evaluación de los servicios suscriptos.

Redacción de informes técnicos.

- Gestión tributaria: inscripción al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes o efectores sociales de un microemprendimiento.

- Obligaciones impositivas, Aportes patronales obligatorios. Obtención de Clave Fiscal. Presentación de los formularios necesarios para la inscripción en cada uno de los Organismos. Sellados necesarios. Fuentes de información disponibles.

- Derechos y deberes del empleado y empleador. Contrato de trabajo.

- Jornada de trabajo. Remuneración.

- Vacaciones, licencias.

- Finalización del contrato de trabajo. Renuncia, despido directo e indirecto.

Causales.

- Sistema de Riesgos de Trabajo, accidentes laborales. Indemnización.

- Seguridad Social: Prestaciones: Jubilación- asignaciones familiaresprestación por desempleo; beneficiarios, requisitos para acceder a las prestaciones. Trámites ante la ANSES y AFIP para ser beneficiario.

- Organizaciones gremiales.

- Trabajo autónomo. Trámites legales para el ejercicio de la actividad profesional.

- Sistema de relaciones: grupo, asociaciones, redes. División de roles y acuerdos de sociedad en proyectos asociativos. Requisitos. Capital. 

- Nombre comercial y Marca; otros signos distintivos. Registro. Medios legales de protección.

- Contratos que facilitan la inserción de productos. Leasing. Franquicias. Suministro. Factoraje. Concesión.

- Importancia de la prevención. Medidas de prevención de riesgos. Evaluación, clasificación y límites de aceptación del riesgo. Prevención del riesgo químico, biológico, eléctrico derivado de la carga del trabajo y del trabajo en altura. Riesgos psicosociales.

- Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo N° 19.587 y sus decretos

correspondientes. Ley de Riego de Trabajo N° 24.557. Contenidos básicos.

- Condiciones de salubridad o seguridad e higiene (elaboración de alimentos, instalación de equipos peligrosos, etc.). Normas de seguridad personales, a terceros y sobre los bienes. Uso de elementos de seguridad personal e indumentaria de trabajo.

- Requisito de locales de trabajo: Factores de riesgo de las actividades productivas, microclima, ruido, vibraciones, iluminación, radiaciones ionizantes y no ionizantes. Exposición a la energía calorífica: carga térmica.

- Sostenibilidad ambiental y ecogestión: Llevar a cabo políticas de desarrollo sostenible. Manejo de los distintas clases de residuos, orgánico, inorgánico, peligrosos y patógeno. Recolección y reutilización.

- Organismos de control de la actividad (SENASA, ASSAL, ANMAT)

- Permisos de habilitación municipal.

- Certificación por normas IRAM e ISO.

- Normas de calidad. IRAM (Instituto Argentino de Normalización y

Certificación). Contenidos generales.

- ISO (Organización Internacional de Normalización) productos y servicios.

- Introducción al sistema de comunicación de un emprendimiento. La marca

institucional de una pymes o emprendimiento. Diferencias y similitudes.

- Cómo pensar el producto desde el Diseño. Identidad y marca. El pensamiento

y el aporte del diseño en comunicación visual. Cómo sumar ventas desde el

buen diseño de packaging.

- Estrategias innovadoras para lograr diferenciación en el mercado.

Posicionamiento de la marca.

- El diseño estratégico y el marketing como complementos para la promoción

de servicios o productos. Redes sociales. Comunicación interna y externa.

- Cómo gestionar recursos que aumente ventas y ganancias. Herramientas de

diseño para la diferenciación. Gestión del diseño en los emprendimientos.

-Circuitos comunicativos y nuevas herramientas.