Programa de Liderazgo y Gestión, Ciclo 2 - UBP - Universidad Blas Pascal
Programa de Liderazgo y Gestión, Ciclo 2
La carrera Programa de Liderazgo y Gestión, Ciclo 2 es uno de los Cursos Cortos de Recursos Humanos y Riesgo Laboral que dicta la Universidad Blas Pascal
Duración 3 MESES
El título de Programa de Liderazgo y Gestión, Ciclo 2 es el título que otorga la Universidad Blas Pascal para la carrera de Curso en Recursos Humanos
Descripción
Este es el Ciclo II, se encuentra disponible el Ciclo I. El ciclo II del curso de PROGRAMA DE LIDERAZGO Y GESTION está comprendido de 4 módulos interrelacionados que conjuntamente permitirá a los participantes desarrollar habilidades que le posibiliten identificar, plantear y resolver problemas para el desarrollo personal y profesional, aplicando el proceso de toma de decisiones, como un proceso racional, desarrollando las habilidades del liderazgo y del trabajo en equipo para desempeñarlas en su ámbito personal, social y laboral.El objetivo general de este segundo ciclo es permitirles a los participantes adquirir nuevos conocimientos y herramientas de comunicación que le permitan liderar con eficacia las organizaciones a las que pertenecen, y conducir eficazmente equipos de trabajo.
Plan de Estudios
El curso tiene una duración de 3 meses. El estudio se llevará a cabo con la modalidad semipresencial- 16 clases, una por semana, presenciales de 2 hs cada una. (32 hs presenciales)
- 10 horas Conferencia web distribuidas para los 4 modulos
Metodología:
- 16 clases presenciales semanales.
- Al finalizar cada módulo, el instructor asignará una consigna para la realización de un trabajo que los participantes deberán enviar via plataforma en el transcurso de las dos semanas posteriores.
- Cada módulo se cerrará con un webinar que tendrá una duración aproximada de 2 horas. El objetivo de dichos webinars es que cada instructor pueda brindar feedback sobre los trabajos presentados y responder preguntas o consultas de los participantes.
- Tutorías permanentes: soporte al alumno a través de tutorias vía plataforma. El alumno pordrá enviar consultas a través de la plataforma en cualquier momento y tendrá respuesta garantizada como máximo a las 48 horas.
- Consignas a desarrollar: los alumnos recibirán a través de la plataforma, consignas que tendrán que desarrollar y subir nuevamente para la evaluación del docente.
- Cada módulo contará con material de lectura y una evaluación que se realizará mediante la plataforma Pedemonte Virtual.
Contenidos
El ciclo II del curso de LIDERAZGO Y GESTION cuenta con 4 temáticas definidas:
MÓDULO I: PNL (HABILIDADES CONVERSACIONALES):
MÓDULO II: CONDUCCIÓN DE PROYECTOS:
MÓDULO III: CREATIVIDAD E INNOVACIÓN:
MÓDULO IV: GESTIÓN DEL CAMBIO:
MÓDULO I: PNL (HABILIDADES CONVERSACIONALES):
- Manejo de la percepción.
- Manejo de la negociación y la comunicación en las diferentes áreas laborales.
- Dominio del lenguaje propio y ajeno.
MÓDULO II: CONDUCCIÓN DE PROYECTOS:
- Metodología PMI: diferentes procesos y areas de conocimiento donde podrá ser aplicado.
- Modelo CANVAS: ¿Como lograr un modelo de negocio óptimo para cualquier empresa? Beneficios del conocimiento y uso del modelo Canvas (asegura valor agregado a la empresa). Estructura (9 bloques que lo constituyen).
MÓDULO III: CREATIVIDAD E INNOVACIÓN:
- Individuo: Modelo mental creativo e innovador
- Acción: Herramientas para innovar (Creatividad e ideación/.Diseño centrado en el usuario/ Desarrollo de soluciones ágiles/ Aplicación del modelo Canvas
- Tecnologías exponenciales y drivers/ Tendencias sociales futuristas
- EQUIPO: Diferentes Organizaciones innovadoras
MÓDULO IV: GESTIÓN DEL CAMBIO:
- La gestión de cambio/ Cambio organizacional
- Fundamentos organizacionales
- Aspectos sensibles al cambio/ tipos de cambio/ resistencia al cambio
- Estrategias de cambio/ pasos para la aplicación de la estrategia de cambio
- El cambio de la cultura organización
