Licenciatura en Recursos Humanos - UM - Universidad de Morón

Competencias Profesionales:

• Aplicar criterios y adoptar actitudes que permitan enfocar e interrelacionar los distintos aspectos de la “función recursos humanos” con las necesidades de la organización.
• Intervenir en el campo concreto de las relaciones humanas internas y externas.
• Desarrollar investigaciones en las áreas de su competencia.
• Manejar conflictos entre el personal e implementar cambios cuando sea necesario, adelantando el trabajo en equipo.
• Diseñar,  desarrollar e implementar programas capacitación in company  y a distancia.
• Aprovechar al máximo las posibilidades que ofrecen los nuevos medios y modalidades de trabajo.
• Identificar y evaluar las necesidades de las organizaciones en materia de Recursos Humanos.
• Diseñar políticas de selección, capacitación y desarrollo de los recursos humanos.
• Efectuar la planificación, coordinación, definición e implementación de las estructuras, funciones y procedimientos en el área de Recursos Humanos.
• Programar e implementar estrategias que permitan alinear las necesidades individuales de las personas con los objetivos de la institución.
• Participar en la programación de las acciones referidas al mejoramiento de las comunicaciones internas de la organización.